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铁塔公司将为通信业带来一波人才流动潮

 手机上财界       2014-08-14 13:40:33       来源: 财界网整合
  近日,继敲定高管层后,铁塔公司发布公告称,将从三大电信运营商和工信部具备相应资格的人员中选聘各省级分公司总经理。由此,除了虚拟运营商企业,通信行业人才流动又增加了新的选择。

  铁塔公司称,此次选聘人员须满足大学本科及以上学历、52周岁及以下年龄等条件。选聘范围包括三大电信运营商以及工信部。

  据了解,铁塔公司于7月18日正式成立,在给国内电信行业增添变革动力的同时,也带来了新的电信人才流动。

  有观察人士指出,此前不久,多家民营企业作为电信虚拟运营商涌入市场,从三大基础运营商积极挖掘高管和技术人员,而铁塔公司的成立,按照架构设计,将在31个省份设立分公司、地市级分公司或办事处,创造了大量新岗位,显然这给沉寂许久的通信业又带来了一波人才流动潮。

  前不久,铁塔公司陆续确定了高管架构,包括中国移动副总裁刘爱力出任董事长、中国联通(600050,股吧)副总裁佟吉禄出任总经理、中国电信副总经理张继平出任监事长。

  从酝酿、成立到高层的确定,铁塔公司(三大运营商共同出资设立的中国通信设施服务股份有限公司,业界俗称铁塔公司)的发展速度让业界惊叹,以往运营商计划行事的体制“大帽”彻底被扔在一边。从长远意义来看,三大运营商在新的融合竞争环境中轻装上阵无疑对各自发展有百利而无一害。

  在全球,铁塔公司的尝试早已开始。由于过去普遍受困于高额的资本支出,许多移动运营商开始出售铁塔资产从而获得大量的现金资本,典型的案例就是美国的运营商Verizon,其铁塔资源基本来自于租赁。

  不过,一旦铁塔公司真正开始运营,三大运营商也将面临新的挑战。尤其是在营改增、削减营销费用、虚拟运营商以及OTT企业冲击的大环境下,运营商以往靠投资拉动增长的做法将不再起作用,相反,要集中在战略、业务创新方面,但这对于运营商传统体制而言,是一个巨大的考验。

  此前,三大运营商在基站建设中投入有多有少。其中,中国电信的基站数量最少,而中国移动的基站数量最多,而且中国移动还耗费巨资铺设了大量的4G网络。对4G的前期投入也确实给中国移动带来了绝对优势,它的4G用户明显多于另外两家运营商。

  但现在,一切打破重来。三大运营商在基础设施上被拉到了同一起跑线。“对中国移动是最不利的,因为它要交出很多的铁塔资源。中国电信则在建基站的速度上和移动、联通两家一样了。”通信观察员康钊说。

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