新三板市场为什么今年突然离职率大幅增加?

来源: 财界网整理2017-10-05 08:54:37
  新三板今年离职高管超过1万5千人

  2017年全国股转系统类离职高管人次15546名,2016年同期8605名,2015年同期2961次。

  而同期挂牌公司也在迅速增加,股转系统2017年9月20日,合计11582家挂牌公司。2016年和2015年同期则各有9042家、3493家。

  如果考虑到这三年不同的挂牌公司数据,2017年、2016年同期、2015年同期的平均每家挂牌公司高管离职人数分别为1.34人、0.95人、0.85人。

  这意味着,2017年较2016年同期每家挂牌公司离职高管增加了41%。

  其中,董事、监事、财务总监、董秘等成了离职的“高发区”。

  以财务总监为例,9月1日至20日,共有145名财务总监离职。而今年以来已有1787名财务总监离职。1月-8月的财务总监离职人数分别为:123名、150名、222名、215名、238名、244名、204名、246名。除一二月以外,其它各月离职财务总监都达到200名以上,各月的数据波动不大。

  但2017年、2016年、2015年的同期财务总监离职人数分别为1787名、1058名、311名,绝对数和平均数都有大幅的增加。

  为什么今年突然离职率大幅增加?

  离职高管给出的离职原因主要有三个:换届、个人原因、工作调动,此外,个别高管离职涉及免职、身体健康等原因。

  不过,在这些明面上的原因背后,是公司业绩不佳、新三板市场低迷,以及越来越严格的监管。

  值得注意的是,部分三板公司业绩暗淡,经营前景不明,这或是导致高层人员出走的重要原因。

  比如今年有11位高管离职的ST行悦(430357.OC),其2016年年报显示,ST行悦营业收入为9938万元,同比减少3.32%;净利润为-978万元,由盈转亏。并且在6月30日ST行悦公布年报时,其年报审计机构中兴财光华会计师事务所出具了无法表示意见的审计报告。

  而目前新三板的流动性和估值,也难以留住部分公司的高管。事实上,与三板扩容速度背道而驰的是二级市场交易冷淡,流动性不足,整体市场低迷。在这样的市场环境下,公司的业绩难以支撑,不少离职高管被董事会免职,或主动离职。

  不过,新鼎资本董事长张弛认为,“离职潮的频率和整个新三板波动密切相关。新三板在低迷期间出现高管离职潮是正常的,但新三板市场一旦反弹,会有很多人将重回新三板高管队伍,会出现‘入职潮’。”
责任编辑: 杨燕艳 IZ111
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